כדי ליהנות מהטבות מס בגין הפקדות לקרן פנסיה, קצבה וקרן השתלמות לשנת 2019, מומלץ להפקיד באופן עצמאי כדלקמן: לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים – 11% מסה"כ ההכנסה החייבת עד לתקרה של 211,200 ש"ח (עד 23,232 ש"ח), וניתן להפקיד סכום נוסף עד 11,616 ש"ח לזיכוי ממס של 5% (או 5.5% אם לא נוצלה הטבת מס לאובדן כושר עבודה). לקרן השתלמות – 4.5% מסה"כ ההכנסה החייבת עד לתקרה של 264,000 ש"ח (עד 11,880 ש"ח), וניתן להפקיד סכום נוסף עד 18,480 ₪ לחיסכון עם פטור ממס רווח הון בשיעור של 25% על הרווחים הריאליים. יש להפחית מהסכומים הנ"ל כל הפקדה קיימת באמצעות הוראת קבע.
כדי ליהנות מהטבות מס בגין הפקדות לקרן פנסיה, קצבה וקרן השתלמות לשנת 2019, מומלץ להפקיד באופן עצמאי כדלקמן: לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים – 11% מסה"כ ההכנסה החייבת עד לתקרה של 211,200 ש"ח (עד 23,232 ש"ח), וניתן להפקיד סכום נוסף עד 11,616 ש"ח לזיכוי ממס של 5% (או 5.5% אם לא נוצלה הטבת מס לאובדן כושר עבודה). לקרן השתלמות – 4.5% מסה"כ ההכנסה החייבת עד לתקרה של 264,000 ש"ח (עד 11,880 ש"ח), וניתן להפקיד סכום נוסף עד 18,480 ₪ לחיסכון עם פטור ממס רווח הון בשיעור של 25% על הרווחים הריאליים. יש להפחית מהסכומים הנ"ל כל הפקדה קיימת באמצעות הוראת קבע.
כדי ליהנות מהטבות מס בגין הפקדות לקרן פנסיה, קצבה וקרן השתלמות לשנת 2019, מומלץ להפקיד באופן עצמאי כדלקמן: לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים – 11% מסה"כ ההכנסה החייבת עד לתקרה של 211,200 ש"ח (עד 23,232 ש"ח), וניתן להפקיד סכום נוסף עד 11,616 ש"ח לזיכוי ממס של 5% (או 5.5% אם לא נוצלה הטבת מס לאובדן כושר עבודה). לקרן השתלמות – 4.5% מסה"כ ההכנסה החייבת עד לתקרה של 264,000 ש"ח (עד 11,880 ש"ח), וניתן להפקיד סכום נוסף עד 18,480 ₪ לחיסכון עם פטור ממס רווח הון בשיעור של 25% על הרווחים הריאליים. יש להפחית מהסכומים הנ"ל כל הפקדה קיימת באמצעות הוראת קבע.