הפקדות לקרן פנסיה וקרן השתלמות: הטבות מס לשנת 2018

על מנת ליהנות מהטבות מס בגין הפקדות לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים/קרן השתלמות מומלץ להפקיד באופן עצמאי כלהלן:
לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים
– 11% מסה"כ ההכנסה החייבת עד לתקרה של 208,800 ש"ח, היינו עד לסכום של 22,968 ש"ח.
– ניתן להפקיד סכום נוסף עד 11,745 ש"ח לזיכוי ממס של 5% (5.5% במידה ולא נוצלה הטבת מס בגין הפקדה לאובדן כושר עבודה).

לקרן השתלמות
– 4.5% מסה"כ ההכנסה החייבת עד לתקרה של 261,000 ש"ח, היינו עד לסכום של 11,745 ש"ח.
– ניתן להפקיד לשם חיסכון סכום נוסף עד לתקרה של 18,240 ₪ שהרווחים הריאליים בגינה פטורים ממס רווח הון בשיעור של % 25.

 

* לתשומת לב – אם  קיימת הוראת קבע עבור הפקדות אלו ,אזי יש להפחית מהסכומים שלעיל את מה שהופקד כבר. 

Frequently Asked Questions

1 מהם סכומי ההפקדה המומלצים לקרן פנסיה או ביטוח מנהלים כדי ליהנות מהטבות מס לשנת 2018?

מומלץ להפקיד 11% מסך ההכנסה החייבת עד לתקרה של 208,800 ש"ח (עד 22,968 ש"ח). בנוסף, ניתן להפקיד סכום נוסף של עד 11,745 ש"ח לזיכוי ממס של 5% (או 5.5% אם לא נוצלה הטבה לאובדן כושר עבודה).

2 כמה עלי להפקיד לקרן השתלמות כדי למקסם את הטבות המס בשנת 2018?

ניתן להפקיד 4.5% מסך ההכנסה החייבת עד לתקרה של 261,000 ש"ח (עד 11,745 ש"ח). בנוסף, ניתן להפקיד סכום חיסכון נוסף של עד 18,240 ש"ח, שהרווחים הריאליים בגינו פטורים ממס רווח הון.

3 האם יש להתחשב בהפקדות קיימות לקרן פנסיה או קרן השתלמות?

כן, אם קיימת הוראת קבע עבור הפקדות אלו, יש להפחית את הסכומים שכבר הופקדו מהסכומים המומלצים לעיל.

בודק...