חובת דיווח מקוון אחיד 2019: למעסיקים עם פחות מ-20 עובדים

ביום 1 בפברואר תחול חובת דיווח מקוון על תשלומים לקופות הגמל  גם ביחס למעסיקים של פחות מ- 20 עובדים. כלומר יש לבצע את הדיווח הממוכן בגין חודש ינואר 2019.

פטור על דיווח מקוון תקף אם עומדים בכל התנאים הבאים:

(1) המעביד אינו מעסיק מעל חמישה עובדים;

(2) המעביד מסר לחברה המנהלת את הפרטים שנקבעו בתקנת משנה (א) פעם אחת, וכל עוד לא חל שינוי בפרטים האמורים; לעניין פסקה זאת, לא יראו בעדכון סכום ההפקדה כתוצאה מהצמדה למדד שינוי בפרטי הדיווח;

(3) סכום ההפקדה בעד עובד זהה לסכום שהופקד בעדו במועד שבו נמסרו הפרטים כאמור בפסקה (2);

(4) המעביד הורה לחברה לגבות את התשלומים באופן קבוע באמצעות כרטיס אשראי או הרשאה לחיוב חשבון;

(5) חברה מנהלת אישרה למעביד לא לדווח במועד ההפקדה.

Frequently Asked Questions

1 מתי החלה חובת הדיווח המקוון לקופות גמל עבור מעסיקים המעסיקים פחות מ-20 עובדים?

חובת הדיווח המקוון על תשלומים לקופות הגמל למעסיקים של פחות מ-20 עובדים החלה ב-1 בפברואר 2019. דיווח ממוכן זה נדרש עבור חודש ינואר 2019 ואילך.

2 מהם התנאים לקבלת פטור מחובת הדיווח המקוון לקופות גמל?

פטור מדיווח מקוון תקף אם המעביד עומד בכל חמשת התנאים הבאים: אינו מעסיק מעל חמישה עובדים, מסר פרטים חד פעמית לחברה המנהלת ללא שינוי, סכום ההפקדה לעובד זהה, הורה לחברה לגבות תשלומים קבוע בכרטיס אשראי או הרשאה, וקיבל אישור מהחברה המנהלת שלא לדווח במועד ההפקדה.

בודק...