בהתאם להוראות הקבועות בסעיף 283 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן – החוק), מחויב המעסיק להמשיך לשלם תשלומים לקופות תגמולים ולקרנות פנסיה וכיוצא באלה בעד פרק הזמן שהעובד שירת במילואים, כאילו לא שירת במילואים והוסיף לעבוד.
בעת שגרה, כאשר מספר המגויסים ומשך זמן השירות קצר באופן יחסי, נשאו מעסיקים בנטל זה, לצד תשלום דמי ביטוח, על אף שמדובר בתקופה בה המשרתים לא עבדו. עם זאת, כעת בתקופת מלחמת חרבות ברזל, נוכח גיוס המילואים הנרחב והחריג ובשל הצורך לסייע למעסיקים שרבים מעובדיהם נקראו לשירות מילואים, הפכו הוצאות אלו למכבידות במיוחד.
התקנות קובעות, באשר לשירות מילואים שבוצע בתקופה שמיום 7 באוקטובר 2023 ועד ליום 31 בדצמבר ,2024 כי יינתן שיפוי למעסיקים, במסגרת הוראת שעה, בגין תשלומים ששילמו לקופת תגמולים או לקופת פנסיה, לקופות ולקרנות וכן בגין תשלום דמי ביטוח לאומי, ששילמו מעסיקים בעד עובדיהם ששירתו במילואים לגבי תקופת שירות המילואים כאמור.
בהתאם לתקנות, שיפוי המעסיק יועבר על ידי המוסד לביטוח לאומי, ויעמוד על שיעור חלקי ואחיד של 20% מסכום ההכנסה ליום של העובד במכפלת ימי שירות המילואים שביצע העובד.
התשלומים הראשונים ישולמו למעסיקים עד 60 ימים ממועד פרסום התקנות.
לצפייה בהודעה כפי שפורסמה ע"י התאחדות התעשיינים בישראל לחצ/י כאן.