הקלות בזכאות לדמי אבטלה: עדכוני חוק הקורונה

מליאת הכנסת אישרה כהוראת שעה, להמשיך ולשלם עד 16.8.2020 דמי אבטלה גם למי שמיצה את כל ימי האבטלה, ואף אם זכאותו הסתיימה בינואר או בפברואר 2020 וזאת גם כשחלפו 12 חודשים מתחילת האבטלה.

המצב כיום הינו שבחמשת ימי  האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה, ובחוק הנ"ל הוצע שהמגבלה על תשלום דמי אבטלה בחמשת ימי האבטלה הראשונים תחול רק פעם אחת בתקופת האבטלה.

כמו כן, מוצע לאפשר תשלום דמי אבטלה במקביל לקצבאות אחרות.

לגבי הזכאות לדמי אבטלה, עד לתאריך 16.8.2020 יקבל דמי אבטלה גם מי שצבר 6 חודשי אכשרה מתוך 18, וכן הוצע להחשיב שירות מילואים כחלק מתקופת האכשרה.

 

לפרסום באתר הכנסת לחצ/י כאן.

Frequently Asked Questions

1 אילו הקלות בזכאות לדמי אבטלה אושרו בעקבות משבר הקורונה?

מליאת הכנסת אישרה כהוראת שעה, עד 16.8.2020, להמשיך ולשלם דמי אבטלה גם למי שמיצה את ימיו או שזכאותו הסתיימה בינואר/פברואר 2020. כמו כן, הוצע להחשיב שירות מילואים כחלק מתקופת האכשרה ולהפחית את תקופת האכשרה הנדרשת ל-6 חודשים מתוך 18.

2 האם חל שינוי במגבלת תשלום דמי אבטלה עבור ימי האבטלה הראשונים?

כן, הוצע שהמגבלה על תשלום דמי אבטלה בחמשת ימי האבטלה הראשונים תחול רק פעם אחת בתקופת האבטלה, בניגוד למצב הקודם בו לא שולמו דמי אבטלה בחמשת הימים הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים.

3 האם ניתן היה לקבל דמי אבטלה במקביל לקצבאות אחרות?

כן, במסגרת העדכונים וההקלות שהוצעו, אושר לאפשר תשלום דמי אבטלה במקביל לקצבאות אחרות, מה שהקל על זכאים רבים בתקופת המשבר.

בודק...