ביטול הקלות הקורונה בדמי אבטלה: עדכון מקיף מאפריל 2020

סיום הקלות בקיצור תקופת האכשרה לזכאות לדמי אבטלה

החל מיום 20.4.2020 וכל עוד לא הותקנו תקנות חדשות – כדי להיות זכאי לדמי אבטלה יש לצבור 12 חודשי עבודה מתוך 18 חודשי עבודה (לא חייבים להיות רצופים), כמפורט בחוק הביטוח הלאומי.

סיום תקופת מענק ההסתגלות המיוחד לבני 67 ומעלה

החל מיום 20.4.2020 וכל עוד לא הותקנו תקנות חדשות – תושב ישראל בגיל 67 ומעלה שהופסקה עבודתו ביום 20.4.2020 ואילך, אינו זכאי לקבל את מענק ההסתגלות המיוחד.

בוטלו תקנות שעת חירום בעניין חל"ת של עובדים ועובדות, המוגנים בחוק עבודת נשים

כלל המעסיקים המעוניינים להוציא לחל"ת עובד/ת המוגן/ת עפ"י חוק עבודת נשים או להאריך היתר, שתוקפו הסתיים לאחר מועד זה, מחויבים בהגשת בקשה להיתר, בעת הוצאה לחל"ת, ועליהם לפנות למנהל הסדרה והאכיפה בבקשה.

לכניסה לכתבה המלאה בנושא ביטול תקנות שעת חירום בעניין חל"ת לעובדים מוגנים לחצ/י כאן

Frequently Asked Questions

1 מהם תנאי הזכאות החדשים לדמי אבטלה לאחר ביטול ההקלות?

החל מ-20.4.2020, כדי להיות זכאי לדמי אבטלה, יש לצבור 12 חודשי עבודה מתוך 18 חודשי עבודה, בהתאם לחוק הביטוח הלאומי. ההקלות בקיצור תקופת האכשרה בוטלו.

2 האם בני 67 ומעלה עדיין זכאים למענק הסתגלות מיוחד?

לא, החל מ-20.4.2020, תושב ישראל בגיל 67 ומעלה שהופסקה עבודתו ביום זה ואילך, אינו זכאי לקבל את מענק ההסתגלות המיוחד.

3 מהן ההנחיות החדשות לגבי הוצאת עובדים מוגנים בחוק עבודת נשים לחל"ת?

מעסיקים המעוניינים להוציא עובד/ת המוגן/ת עפ"י חוק עבודת נשים לחל"ת, או להאריך היתר שפג תוקפו, מחויבים להגיש בקשה להיתר למנהל הסדרה והאכיפה.

בודק...