מעסיק שהוציא את העובד שלו לחל"ת בפעם השנייה, כלומר העובד היה בחל"ת, חזר לעבודה ויצא שוב לחל"ת, צריך לדווח לביטוח לאומי על היציאה השנייה לחל"ת ב"קובץ הפסקת עבודה", הכולל תאריך הפסקת עבודה וסיבת הפסקת עבודה.
את הקובץ יש ליצור במערכת השכר, ולדווח על פי ההוראות של מערכת השכר.
שימו לב, אין צורך לשדר טופס 100, טופס 100 ישודר רק אם העובד הוצא לחל"ת או פוטר/התפטר בפעם הראשונה.
לצפייה בפרסום באתר ביטוח לאומי לחצ/י כאן
מעסיק שמוציא עובד לחל"ת בפעם השנייה צריך לדווח לביטוח לאומי באמצעות "קובץ הפסקת עבודה". קובץ זה יכלול את תאריך הפסקת העבודה ואת סיבתה, וייווצר במערכת השכר לפי הוראותיה.
לא, אין צורך לשדר טופס 100 כאשר עובד יוצא לחל"ת בפעם השנייה. טופס 100 ישודר רק אם העובד הוצא לחל"ת, פוטר או התפטר בפעם הראשונה.
"קובץ הפסקת עבודה" צריך לכלול את תאריך הפסקת העבודה ואת סיבת הפסקת העבודה. את הקובץ יש ליצור במערכת השכר בהתאם להוראות המערכת.