הרפורמה החדשה שמוביל שר האוצר נועדה להפוך את ישראל ליעד מועדף לפעילות והשקעה בענף ההייטק, באמצעות הקלות מיסוי, הסרת חסמים רגולטוריים ותמריצים לחברות ומשקיעים.
הרפורמה הוצגה רשמית ביום ראשון, 2.11.2025, בהודעת דוברות רשות המיסים, והיא כוללת שורה של צעדים חקיקתיים ומנהליים שמטרתם להקל על פעילות חברות הייטק ישראליות ורב-לאומיות, לעודד השקעות ולמשוך חזרה לישראל עובדים ישראלים שיצאו לרילוקיישן.
בבסיס הרפורמה עומדת ההבנה כי ענף ההייטק הוא מנוע צמיחה מרכזי במשק, ולכן יש לפשט את מערכת המס, להעניק ודאות רגולטורית ולהסיר חסמים שמונעים השקעות. הרפורמה מתייחסת לכל שלבי החיים של חברות ההייטק – החל מהקמה וגיוס ראשוני, דרך שלבי הצמיחה והגיוסים המתקדמים, ועד להנפקה או מכירה לחברה בינלאומית.
בין הצעדים שנכללים ברפורמה:
• הגברת הוודאות בנוגע למדיניות המיסוי ביחס לדמי ניהול ודמי הצלחה בפעילות של קרנות השקעה, ככלל ובפרט ביחס להשקעותיהם של זרים וישראלים בקרנות.
• אסדרת סוגיית מע"מ על דמי הצלחה וניהול.
• תמריצי מס להשקעה ישירה של גופי השקעה וחברות, שלא באמצעות קרנות.
• הקלות בתחום שינוי מבנה-כדי לעודד מיזוגים ורכישות בענף ההייטק הישראלי.
• הגברת וודאות מיסוי לחברות רב-לאומיות ברכישת חברות ישראליות וניהול מרכזי מו"פ בארץ.
• הגברת הוודאות במיסוי נכס שיווקי.
• תמריצים לחזרת עובדים ישראלים מרילוקיישן באמצעות הקלות מס.
הרפורמה צפויה להיכנס לתוקף בשלבים, בהתאם להתקדמות החקיקה והיישום ברשות המסים.
